Accademia ADICO propone una giornata formativa “particolare” sul tema: “Bacco & Management: rilevare i segnali deboli per la gestione del cambiamento”

In un’epoca di mercati saturi e super-affollati di prodotti e servizi di ogni tipo, di cambiamenti veloci e difficili da percepire, diventa cruciale, per chi si occupa quotidianamente di vendita e comunicazione, sviluppare la capacità e la sensibilità necessarie ad individuare i segnali deboli di cambiamento.

Percepire questi segnali, tuttavia, non è sufficiente; bisogna poi avere il coraggio e la capacità di mettere in atto innovazioni radicali. L’innovazione di questo corso parte dal metodo che verrà utilizzato in aula che, grazie alla metafora del vino, sara’ capace di sviluppare nei partecipanti la sensibilita’ percettiva ai segnali deboli.

Obiettivi e contenuti del corso:

• Fornire ai partecipanti strumenti per rilevare i cambiamenti, aumentando la sensibilita’ percettiva nella rilevazione dei segnali deboli
• Incrementare nei partecipanti le alternative possibili con cui gestire i cambiamenti anche facendo ricorso all’utilizzo del pensiero laterale e della creativita’
• Sviluppare un atteggiamento proattivo per predisporsi all’innovazione e al cambiamento

Acquisizioni da parte dei partecipanti al corso:

• Acquisizione di competenze per la gestione del cambiamento, tramite la metafora della degustazione enologica
• Miglioramentyo delle capacita’ relazionali nei confronti dei collaboratori e dei clienti in periodi caratterizzati da cambiamenti organizzativi importanti
• Acquisizione di un forte senso di responsabilita’ nella gestione del proprio ruolo per affrontare il cambiamento